【企業×上場企業】の求人検索結果
全 87 件(41~60件を表示)
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県 |
| 想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 |
業務内容 知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等をお任せします。電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財に対し、エンジニアと近い立地で、IP分析・提案(いわゆるランドスケープやインテリジェンス)も含めた多面的な観点で、企業の成長を支援します
おすすめポイント
・2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。
・従業員の方が働きやすい環境づくりに尽力しています。
・社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 850万円 ~ 1200万円 |
業務内容
・事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案・推進
・特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計
・IPランドスケープを活用した意思決定支援
・グローバルにおける知財ガバナンスの設計
・事業部門と連携した発明創出・価値抽出の推進
★このポジションにフィットする方の特徴
本ポジションは、知財の専門性を軸としながら、事業部門と密に連携し、役割を広げていくことが求められるポジションです。
そのため、以下のような志向をお持ちの方にフィットします。
権利化業務に加え、事業への価値貢献まで踏み込みたい方
既存の業務プロセスにとどまらず、変化を前提に働き方をアップデートしたい方
専門領域に閉じず、他部門と連携しながら価値を発揮したい方
※本ポジションは、事業と密接に関わりながら価値を発揮するため、主体的な関与と一定のコミットメントが前提となります。自ら事業や現場に入り込み、他部門と関係性を築きながら役割や影響範囲を広げていける方を歓迎します。
おすすめポイント
組織上はコーポレートに属しつつ、実務では事業部門と連携しながら、事業の競争優位に資する知財の活用を担います。
事業の成長スピードに対して、知財の関与領域はまだ発展途上であり、今後さらに役割の重要性が高まるフェーズにあります。
入社後の活躍や関係構築を通じて、事業への関与の深さや影響範囲を広げていくことができるポジションです。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 1200万円 |
業務内容
【雇入れ直後】
<知財実務全般>
特許・商標等の出願・権利化・維持・管理に係る業務
<事業部門の支援>
1:研究開発部門や事業遂行部門の知財マネジメント支援
2:知財関連のデータに基づく業界動向の調査・分析、対調査会社・対社内の
ファシリテーション業務、当社の事業戦略への反映(IPランドスケープの実践)
<経営への貢献>
知財・無形資産戦略の策定・アップデートおよびその実行、ならびに社内外への開示
【変更の範囲】
会社の定める業務
おすすめポイント 当社の知財部門は経営企画部の傘下にあり、従来の特許・商標の権利化等の知財実務にとどまらず、経営戦略や事業戦略の策定・遂行へ直接貢献することが求められるポジションです。一般的な知財部門の枠を超え、会社の未来に自ら深く関わり、大きな貢献を果たせるやりがいがあります。
エージェント求人
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 想定年収 | 630万円 ~ 1080万円 |
業務内容
お任せする職務内容:技術企画部行政室の中核メンバーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。
【主な業務内容】
1.技術・知財本部の組織運営
技術・知財本部主催の重要会議体の企画・運営、規定の制定及び更新管理など
2.全社規定に基づく組織運営と本社機能との連携
グローバル共通規程、職務権限規程などに従った組織運営、各種申請業務の対応・調整
3.本社主催の各種重要会議体への参画
事業計画、経営会議、取締役会など、経営層との直接的なコミュニケーション
4.大学・研究機関との戦略的パートナーシップの構築・運営
産学連携の企画・推進、包括連携契約の締結・運営管理
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
組織のミッション
技術行政室は、「技術者が研究開発に専念できる環境を整える」とともに、「研究開発成果を確実に事業の利益へとつなげるため、組織全体を戦略的にマネジメントする」という、技術と経営の橋渡し役を担っています。当社の技術競争力の源泉を支える重要な役割です。
おすすめポイント 技術行政室は、「技術者が研究開発に専念できる環境を整える」とともに、「研究開発成果を確実に事業の利益へとつなげるため、組織全体を戦略的にマネジメントする」という、技術と経営の橋渡し役を担っています。当社の技術競争力の源泉を支える重要な役割です。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 想定年収 | 630万円 ~ 1080万円 |
業務内容
・IP情報(特許出願動向など)の分析と可視化
・ターゲット企業や技術の知財分析
・IPランドスケープの作成
・IP情報やIPランドスケープ等のIPインテリジェンスの事業部門への提示/提案
・AI等の先端技術を活用した知財業務の効率化・高度化の検討および導入
*ご入社後は、まず国内事業部門の知財分析と提言から業務をお任せし、将来的には海外子会社を含むグローバルな知財戦略の分析と提言をお任せしたいと思います。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
おすすめポイント 事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。知財情報を活用した市場分析や競合分析を通じて、関係事業/研究部門のトップに知財戦略を直接提言することができます。多様な人材が協力し合う文化の中で、グローバルなチームメンバーと連携し、互いの強みを活かして価値を創造できます。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 想定年収 | 630万円 ~ 1080万円 |
業務内容
・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務
・先行技術文献調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・知財戦略策定
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用(ライセンス・売却)
ご入社後は、本社研究部門の出願/権利化、知財分析から業務をお任せし、将来的には知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
おすすめポイント
多様な人材が協力し合う文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能ですので、海外での業務に興味があるにもお勧めです。
失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 想定年収 | 630万円 ~ 870万円 |
業務内容
本社R&D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、以下の業務を担当して頂きます
〇全社ソフトウェア開発における社内規定の整備と策定
・組み込みソフトウェア製品向けの既存標準を見直し、新たなソリューションビジネスに対応する全社標準を策定
・新しい法令や基準に対応した標準類の改定
〇ソフトウェア技術を事業部で利用しやすいように事業部標準作成の支援
・事業部標準の作成の支援
・開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
おすすめポイント グローバル全社視点でソフトウェア開発の「あるべき姿」を描き、標準として具現化・進化させるポジションです。AI・セキュリティなど日々変化する最先端技術や各国規制に触れながら、自身の開発経験をルールや仕組みとして全社に展開できます。
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県 |
| 想定年収 | 550万円 ~ 1060万円 |
業務内容
・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務
・FTO調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用(売却・権利行使)
ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。
おすすめポイント
・事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。
・積極的に現場に足を運び、知財戦略を事業部門と共に実践してみたいという方の応募をお待ちしています。
・グローバルなチームメンバーとの連携も可能、海外での業務に興味があるにもお勧めです。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 想定年収 | 650万円 ~ 1250万円 |
業務内容
【事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行】
重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。
【知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント 】
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。
【マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進】
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
おすすめポイント
経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点。
知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高め、さらに生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
また、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用して競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。
エージェント求人
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
業務内容
・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。
【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。
<特許実務>
・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
<特許調査分析>
・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。
おすすめポイント
・知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。
・発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあります。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
業務内容
・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。
【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。
<特許実務>
・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
<特許調査分析>
・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。
おすすめポイント
・知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。
・発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあります。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
業務内容
・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。
【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。
<特許実務>
・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
<特許調査分析>
・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。
おすすめポイント
・知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。
・発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあります。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
業務内容
・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。
【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。
<特許実務>
・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
<特許調査分析>
・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。
おすすめポイント
・知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。
・発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあります。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
業務内容
・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。
【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。
<特許実務>
・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
<特許調査分析>
・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。
おすすめポイント
・知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。
・発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあります。
エージェント求人
| 職種 | 弁理士、知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
業務内容
CASEやMaaS、カーボンニュートラルを中心とした幅広い技術(制御・構造)の特許業務に携わって戴きます。
・発明発掘、国内外の特許出願や権利化
・他社特許調査
具体的には、
技術開発活動を通じて生み出された発明を技術部門と一致協力して磨き上げ、
他社への牽制効果が高い特許権の取得に結び付けます。
また、特許調査では、技術部門と協力しながら他社特許調査を実施し、開発段階での他社特許クリアランスに一緒に取り組むことで技術部門をサポートしています。
当社の使命である「日常生活の足」に相応しいリーズナブルな価格で応えるための独自技術や工夫を知財・無形資産として創出し、管理し、これらを未来への競争力の源とすることが我々知的財産部のミッションです。
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