【企業×副業OK】の求人検索結果

業務内容 実務遂行型のIP担当と、IPチームマネージャーのもと知財戦略をリードするIPスペシャリストの2ポジションを並行募集します。

① IP担当
ミッション
商標・特許等の知財関連実務を、既存プロセスに沿って正確かつ迅速に遂行する

主な業務内容
・商標出願・更新等の管理・事務手続き
・特許侵害予防調査（FTO調査）
・特許出願・権利化業務（特許事務所・弁理士との連絡調整含む）
・知財関連契約書のレビュー・雛形対応
・社内からの知財関連問い合わせ対応（一次窓口）
・知財管理台帳・データベースの整備

ポジションの特徴
・既存フローに沿った実務遂行が中心。専門性を深めることが可能です。

② IPスペシャリスト
ミッション
知財戦略の企画・実行をIPMgrと二人三脚で担い、将来的にはIP領域のリードも見据える（将来的にはAI活用に伴う新たな知財論点への対応も含む）

主な業務内容
・知財戦略の立案・推進（出願方針、ポートフォリオマネジメント）
・重要案件の契約交渉・レビュー（単独対応）
・他部署（事業/開発/経営企画等）との折衝・巻き込み
・外部専門家（弁理士・弁護士）とのプロジェクトマネジメント
・IP関連の社内規程・プロセス設計/改善
・特許侵害予防調査（FTO調査）
・特許出願・権利化業務（特許事務所・弁理士との連絡調整含む）
・（将来）チームメンバーのマネジメント可能性

ポジションの特徴
・戦略立案〜交渉まで裁量大。将来的なマネジメント/リードの可能性あり


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・週3在宅勤務可能、フルフレックス勤務を取り入れており、柔軟な勤務ができる環境です。
・法務部3名所属、弁護士資格をお持ちの方もおりますので未経験な業務も早期にキャッチアップできる環境です。
・IPOを目指しておりますので、重要なフェーズも経験できます。
・副業も可能です。

業務内容 ・グループの事業成長に資する IP戦略の策定・推進（重点領域・優先順位・方針の設計と実行）
・事業・技術ロードマップと連動した発明発掘の仕組みの構築（関係者を巻き込み、継続的に発明が出るプロセスを設計）
・出願方針／ポートフォリオ設計（出願する・しないの判断基準、守るべき領域の定義、投資配分の最適化）
・競合分析・FTO・クリアランスを踏まえた、プロダクト開発・新規事業開発へのアドバイス
・Crossborder事業における海外知財法規制の調査、海外当局対応
・ChizAI‑Native（知財業務のAI化）の推進
・知財関連の係争・交渉対応のリード（社内外連携、方針整理、外部弁護士等との協働）
・Engineering / Product / Business / Legalとの 横断連携・合意形成
など

おすすめポイント ●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制（コアタイムなし＆フレキシブルタイムなし）　
●日本法弁護士資格者、海外弁護士資格者等が社内・グループ内で複数活躍中。資格者歓迎
●昇給 年2回（4月・10月) 賞与年2回
●副業も可能

業務内容 商標業務を中心に、知的財産関連業務を担当いただきます。
国内外の事業部門や海外拠点と連携しながら、グローバルな商標ポートフォリオの構築・管理を推進していただきます。

・国内外商標の調査・出願・権利化業務
・商標権の維持管理および更新業務
・商標侵害案件への対応
・海外代理人との連携・折衝
・ドメインネームに関する管理業務
・著作権・意匠に関する業務
・商標関連契約の作成・レビュー
・事業部門・関係会社からの相談対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・日本だけでなく、世界各国・地域の商標案件に携わることができます。
・商標に加え、著作権・意匠・ドメイン・契約業務など幅広い知財領域を経験できます。
・商標実務のスペシャリストとして、組織強化の中核メンバーとして裁量をもってご活躍いただけます。

業務内容 ・グローバル開発品の知財戦略立案・推進
・知的財産訴訟
・特許出願明細書作成／特許審査中間処理
・知財評価（鑑定、導入・導出）
・知財関連契約の審査
・特許調査業務
・医薬品研究開発における戦略的知財サポート

＜雇入れ直後＞これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ★フレックスタイム制、裁量労働制
★リモートワーク（制限なし）
★仕事と出産・育児の両立支援の充実
★海外赴任の可能性

業務内容 ＜具体的な業務内容＞
・知財（特許／意匠／商標）の実務全般（発掘・出願・中間処理・クリアランス等）
・他社（競合／協業先等）の知財の調査／分析
・契約書のチェック ※法務グループと連携
・知財戦略の立案／実行
・知財の教育／啓蒙 ※経営層／一般社員に対する知財の状況共有を含む
・関連会社の知財支援

＜雇入れ直後＞経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント 〇クラウド型の特定サービス分野においてシェアNo.1
〇Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」で1位受賞歴のある代表が率いる次世代ユニコーン企業
〇大手通信企業、大手メーカー等と提携し、SaaS×AI×IoTで社会課題に挑む成長企業です
〇フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルと両立が可能

業務内容 ＜部署の主な業務＞
・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進（新しいビジネス（社内ベンチャーを含む）の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等）
・知的財産活動の強化・最適化（相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における当社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等）
・国内外の知財業務対応（特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等）
・知財紛争対応・管理（知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等）

＜主な仕事の概要＞
・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者として、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援します。各事業部門との密接な連携により、事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します。
・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、当社事業支援・貢献に向けた実施を推進します。業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。
・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。技術動向の把握と競合分析を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。
・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種プロジェクトへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います。社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。

おすすめポイント 完全フレックス・分断勤務（中抜け）可能、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

業務内容 本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。
[主な業務]
・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング
・コーポレートR＆D（本社開発部門）の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務
・技術系アライアンス契約（共同開発契約、共同研究契約、NDA等）のドラフト作成、修正及び折衝
・他社特許調査（技術動向、クリアランス、侵害対応等）
・自他社の特許分析
・社外弁護士、弁理士との連携　など

おすすめポイント ・グローバルに展開している企業ですので、英語力を活かしたい方にオススメな求人です。
・在宅勤務（リモート）を用いた勤務が可能、尚且つフレックスなどありワークライフバランスが叶います。
・法務部も7名所属しておりますので、役割分担をしながら、集中して業務を遂行できます。
・1,000万以上が叶う求人です。
・副業可能です。

業務内容 ・ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務（国内・国外）
・その他

おすすめポイント 日本を代表するグローバル企業での知財ポジションになります。

業務内容 法務室 知的財産グループにて、特許業務をはじめ知財業務全般を担っていただきます。

・事業に沿った知財戦略の立案/遂行
・発明発掘～権利化までの特許業務
・他社保有の知的財産に関するリスク評価
・知的財産に関する情報収集及び分析
・侵害警告や係争への対応
・弁護士、弁理士などの専門家との折衝
・社内インフラ（業務フロー、表彰制度など）の整備

そのため従来の知財活動にとらわれず、自分の専門性を活かして事業の成長に貢献したい、という方にはもってこいポジションです。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ＊ビズリーチでおなじみ、HRtechグループのホールディングス会社です。
＊フルフレックス制度（コアタイムなし、5:00～22:00内で調整）、週2日リモートOK、出社日も最低1時間オフィスにいれば出社扱いとなります。
＊副業OK（事前申請は必要です）
＊有資格者4名、室長は四大法律事務所のご出身です。
＊ご経験やご志向性にあわせてチーム配属予定ですが、ジョブローテーションもあり、幅広く業務経験を積みたい方にもオススメです。