【残業少なめ】の求人検索結果
全 9 件(1~9件を表示)
| 職種 | 弁理士、知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
業務内容
実務遂行型のIP担当と、IPチームマネージャーのもと知財戦略をリードするIPスペシャリストの2ポジションを並行募集します。
① IP担当
ミッション
商標・特許等の知財関連実務を、既存プロセスに沿って正確かつ迅速に遂行する
主な業務内容
・商標出願・更新等の管理・事務手続き
・特許侵害予防調査(FTO調査)
・特許出願・権利化業務(特許事務所・弁理士との連絡調整含む)
・知財関連契約書のレビュー・雛形対応
・社内からの知財関連問い合わせ対応(一次窓口)
・知財管理台帳・データベースの整備
ポジションの特徴
・既存フローに沿った実務遂行が中心。専門性を深めることが可能です。
② IPスペシャリスト
ミッション
知財戦略の企画・実行をIPMgrと二人三脚で担い、将来的にはIP領域のリードも見据える(将来的にはAI活用に伴う新たな知財論点への対応も含む)
主な業務内容
・知財戦略の立案・推進(出願方針、ポートフォリオマネジメント)
・重要案件の契約交渉・レビュー(単独対応)
・他部署(事業/開発/経営企画等)との折衝・巻き込み
・外部専門家(弁理士・弁護士)とのプロジェクトマネジメント
・IP関連の社内規程・プロセス設計/改善
・特許侵害予防調査(FTO調査)
・特許出願・権利化業務(特許事務所・弁理士との連絡調整含む)
・(将来)チームメンバーのマネジメント可能性
ポジションの特徴
・戦略立案〜交渉まで裁量大。将来的なマネジメント/リードの可能性あり
<雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
おすすめポイント
・週3在宅勤務可能、フルフレックス勤務を取り入れており、柔軟な勤務ができる環境です。
・法務部3名所属、弁護士資格をお持ちの方もおりますので未経験な業務も早期にキャッチアップできる環境です。
・IPOを目指しておりますので、重要なフェーズも経験できます。
・副業も可能です。
エージェント求人
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者、特許事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
業務内容
<具体的な業務内容>
・知財(特許/意匠/商標)の実務全般(発掘・出願・中間処理・クリアランス等)
・他社(競合/協業先等)の知財の調査/分析
・契約書のチェック ※法務グループと連携
・知財戦略の立案/実行
・知財の教育/啓蒙 ※経営層/一般社員に対する知財の状況共有を含む
・関連会社の知財支援
<雇入れ直後>経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
おすすめポイント
〇クラウド型の特定サービス分野においてシェアNo.1
〇Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」で1位受賞歴のある代表が率いる次世代ユニコーン企業
〇大手通信企業、大手メーカー等と提携し、SaaS×AI×IoTで社会課題に挑む成長企業です
〇フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルと両立が可能
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 716万円 ~ 1216万円 |
業務内容
本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。
[主な業務]
・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング
・コーポレートR&D(本社開発部門)の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務
・技術系アライアンス契約(共同開発契約、共同研究契約、NDA等)のドラフト作成、修正及び折衝
・他社特許調査(技術動向、クリアランス、侵害対応等)
・自他社の特許分析
・社外弁護士、弁理士との連携 など
おすすめポイント
・グローバルに展開している企業ですので、英語力を活かしたい方にオススメな求人です。
・在宅勤務(リモート)を用いた勤務が可能、尚且つフレックスなどありワークライフバランスが叶います。
・法務部も7名所属しておりますので、役割分担をしながら、集中して業務を遂行できます。
・1,000万以上が叶う求人です。
・副業可能です。
エージェント求人
| 職種 | 知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
業務内容
法務室 知的財産グループにて、特許業務をはじめ知財業務全般を担っていただきます。
・事業に沿った知財戦略の立案/遂行
・発明発掘~権利化までの特許業務
・他社保有の知的財産に関するリスク評価
・知的財産に関する情報収集及び分析
・侵害警告や係争への対応
・弁護士、弁理士などの専門家との折衝
・社内インフラ(業務フロー、表彰制度など)の整備
そのため従来の知財活動にとらわれず、自分の専門性を活かして事業の成長に貢献したい、という方にはもってこいポジションです。
<雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
おすすめポイント
*ビズリーチでおなじみ、HRtechグループのホールディングス会社です。
*フルフレックス制度(コアタイムなし、5:00~22:00内で調整)、週2日リモートOK、出社日も最低1時間オフィスにいれば出社扱いとなります。
*副業OK(事前申請は必要です)
*有資格者4名、室長は四大法律事務所のご出身です。
*ご経験やご志向性にあわせてチーム配属予定ですが、ジョブローテーションもあり、幅広く業務経験を積みたい方にもオススメです。
エージェント求人
| 職種 | 弁理士 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 495万円 ~ 805万円 |
業務内容
当社の企業法務及び知的財産を担う法務部の一員として、マネージャーの右腕として実務を担い部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただくことを期待しています。
特許・商標を中心とした知財業務、または契約・法務問い合わせ業務等の企業法務業務のいずれかに軸足を置きながら、少数精鋭の組織のため、知的財産と企業法務を横断して幅広い課題に取り組んでいただくことになります。
【業務内容】
■当社製品・サービスに関する 特許・商標を中心とした知財業務の推進
・発明発掘から特許出願・中間対応、先行技術調査や侵害調査、商標出願・管理、知財ポートフォリオ管理等
※マネージャー(弁理士資格保有)と連携しながら、既存特許のブラッシュアップや権利化戦略の検討、知財観点での差別化整理、知財リスク整理などについても議論・推進いただき、知財業務全体の質向上を目指していきます。
■契約書のレビュー・ドラフト・管理
※年間契約書対応件数:約300件(新規ドラフト作成が3割、既存契約書のレビューが7割ほどとなります)
■法務相談対応
・営業・開発・広報・管理など、社内の各部門から寄せられる法務相談対応
【将来的に発生する可能性のある業務範囲】
・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施(社内研修の企画・運営、経営層への提言など)
・取締役会・株主総会対応(資料準備、想定問答作成 など)
・会社規程の整備・管理(法改正対応、社内制度変更時の更新 など)
・将来的に発生する可能性のある組織再編(会社設立、合併、分割、M&A等)に関わる法務業務
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
おすすめポイント
★東証プライム市場上場ですが、単体250名程の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境です
★変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があります。
★社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できます
★国内案件にとどまらず、海外案件発生時にも法務関連業務にて深く関わることができます。
エージェント求人
| 職種 | 弁理士、知財スタッフ・特許技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 550万円 ~ 950万円 |
業務内容
■ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等作成等の中間処理及び特許調査・分析等
■その後は、各種技術分野対応、さらには、知財戦略策定等の戦略業務、無効審判、異議申立などの係争業務対応、マネジメント業務など、幅広い知財業務を担当
<雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
おすすめポイント
★世界トップシェアの歴史あるグローバル企業でご活躍いただけます。
★リモートワーク可、フレックスタイム制あり
エージェント求人
| 職種 | 弁理士 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定報酬 | 800万円 ~ 2000万円 |
業務内容 ・バイオ系、化学系、電気・機械系 弁理士業務全般をお任せします。
おすすめポイント
【働き方の魅力】非常に柔軟な働き方が叶います。
・リモートワーク可(制限なし・コアタイムなし)
・残業少な目(月平均20~30時間程度)※所定労働時間7時間30分
【仕事の魅力】
・訴訟・海外案件に携わり、高度専門スキルを身につけることができます。
・所属弁護士も多いので、訴訟チームを組んで組織として取り組むことができます。
・判例研究を毎月やっているので、専門性を高める環境が整っています。
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